【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工与公司签订的合同中包含保密条款,公司可以依据合同约定追究其违约责任并要求赔偿。
建议公司保留相关证据,并咨询专业律师,通过法律途径主张经济赔偿和停止侵害。