劳动纠纷中，员工因涉嫌犯罪被取保候审，公司能解除劳动合同吗？

员工被取保候审期间，公司不能单方面解除劳动合同，除非其行为严重违反公司规章制度。

公司可依据相关法律程序暂停其工作职责，但需保留其基本权益，并及时与员工沟通处理方式。