未按时发工资，劳动仲裁可以要求赔偿吗？

2026.05.29 02:28 来自南京的网友 189****4654

报告编码：NO.20260529*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

劳动仲裁可以受理员工因用人单位未按时支付工资而提出的赔偿请求。

回复时间：2026.05.29 02:33

劳动纠纷顾问团队

建议在申请时提供工资发放记录、劳动合同和相关证明材料，以支持赔偿请求。

回复时间：2026.05.29 03:08

热门问题

[公司企业] 合伙人死亡后，继承人能否参与合伙企业的日常经营？

[债权债务] 涉外债权债务纠纷中，如何确认债务人的财产所在地？

[综合法律] 遗产分配争议中，如何证明自己是合法继承人？

[房产纠纷] 物业利用小区公共区域设置收费停车位，业主如何维权？

[知识产权] 知识产权融资审批中，银行是否可以附加与知识产权无关的条件？

[涉外法律] 购买国外的二手房如何确认产权？

[刑事辩护] 债务纠纷中被对方指控诈骗，如何进行法律反驳？

[交通事故] 交通事故后对方说已经赔了钱，但没有收条，我该怎么办？

[合同纠纷] 买卖合同被修改后，对方要求我按新条款执行，是否合理？

[合同纠纷] 租客拖欠租金，房东如何通过诉讼维权？

[知识产权] 公司解散后，出资能否用于抵扣知识产权转让费用？

[知识产权] 公司未经授权使用他人专利技术，是否违法？

[交通事故] 酒驾的血液酒精浓度检测流程是怎样的？

[公司企业] 商业保险理赔金额与实际损失不符，可以要求重新核算吗？

[刑事辩护] 保外就医的罪犯是否需要定期汇报行踪？

[劳动纠纷] 疫情期间公司未提供劳动保护措施，员工能否提出异议？

[刑事辩护] 员工挪用公款后主动归还，是否可以减轻处罚？

[公司企业] 遗嘱内容不清晰，法院会支持谁的主张？

[公司企业] 公司并购后如何处理员工的社保和个税问题？

[婚姻家庭] 离婚后，赡养费的计算标准是什么？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

未按时发工资，劳动仲裁可以要求赔偿吗？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服