劳动者在工作场所进行装修，是否算工伤？

劳动者在工作场所进行装修若因工作原因受伤，可能被认定为工伤，需结合具体情形判断。

建议用人单位明确工作内容和范围，非工作职责内的装修活动应提前沟通并做好风险防范。