公司拖欠工资，员工能否要求赔偿经济补偿？

公司拖欠工资属于严重违约行为，员工可依法要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿。

经济补偿的金额通常与拖欠工资的数额和工作年限有关，建议通过仲裁或诉讼途径主张。