派遣员工在用工单位工作期间能否享受培训福利？

用工单位有义务为派遣员工提供与正式员工同等的岗位培训机会，以保障其合法权益。

如果用工单位未履行培训义务，派遣员工可以向劳动监察部门投诉，要求其承担相应责任。