【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司没有提供合法理由就解雇员工,这属于劳动争议范畴,员工有权要求赔偿。
建议员工保留相关证据,如劳动合同、工资单等,及时向劳动仲裁机构申请仲裁。