公司因业绩不佳辞退员工，是否需要提前通知？

2026.05.29 00:48 来自成都的网友 135****6685

报告编码：NO.20260529*****

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公司以业绩不佳为由辞退员工，仍需按照法律规定提前通知或支付代通知金。

回复时间：2026.05.29 00:52

劳动纠纷法律援助

员工可要求公司提供具体业绩考核标准及记录，以判断辞退是否合法。

回复时间：2026.05.29 01:42

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