【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业可依据保密协议追究员工的违约责任,并视情节严重程度采取法律手段维权。
建议保留员工签署的协议文本及泄密证据,必要时可申请法院禁令或提起民事诉讼。