员工被降薪但未被降职，公司是否违法？

50分钟前来自成都的网友 189****0064

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷律师团队

降薪属于劳动合同的重要变更，公司需与员工协商一致，否则可能构成违约。

回复时间：45分钟前

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