员工职务行为导致公司损失，公司能否追究其刑事责任？

员工因职务行为造成公司重大损失，可能构成职务侵占或失职罪，公司可向公安机关报案追究其责任。

建议公司建立完善的监督机制，保留相关证据，并在发现异常时及时采取法律手段维权。