员工被辞退但未支付经济补偿，怎么办？

用人单位违法解除劳动合同，员工有权要求支付经济补偿，具体金额依据工作年限和工资水平计算。

员工应保留相关证据，如辞退通知、工资单等，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。