企业上市前，如何处理员工的绩效考核与奖惩制度？

1小时前来自广州的网友 158****3207

报告编码：NO.20260528*****

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公司企业资深顾问

绩效考核和奖惩制度若存在不公或程序瑕疵，可能引发法律风险。

回复时间：1小时前

公司企业资深法务

建议优化制度设计，确保公开透明，并在实施前进行内部培训和员工确认。

回复时间：30分钟前

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