员工因精神问题无法工作，公司是否需要做评估？

若员工因精神问题影响工作能力，公司可以申请劳动能力鉴定，以判断是否需要调整岗位或终止劳动关系。

建议与员工沟通，了解其医疗情况，并通过正规渠道申请专业评估，避免法律风险。