员工因公司违约解除劳动合同，可以要求哪些赔偿？

员工可以要求公司支付经济补偿金、未支付的工资以及可能的违约金，具体金额需根据实际情况确定。

建议员工保留劳动合同、工资单和公司违约的证据，并向劳动仲裁机构申请维权。