劳务派遣员工能否要求与用工单位签订正式合同？

劳务派遣员工一般与派遣单位签订劳动合同，但可以申请确认与用工单位是否存在事实劳动关系。

若用工单位长期使用派遣员工，可能存在规避法律责任的情况，建议通过仲裁或诉讼维护权益。