员工因公司海外业务汇率损失被裁员，是否属于违法解除？

公司因汇率波动导致经营困难裁员，需符合法定条件并履行程序，否则可能构成违法解除。

员工可要求公司提供裁员依据及补偿方案，若公司未依法操作，可向劳动仲裁机构申请维权。