【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资一般属于民事纠纷,但如果涉及恶意逃避支付且数额巨大,可能构成刑事犯罪,可依法提起刑事自诉。
在提起刑事自诉前,应先向劳动监察部门投诉,并保留好劳动合同、工资单等关键证据。