员工因公司拖欠工资提出离职，公司是否需要支付经济补偿？

如果公司未按时支付工资，员工依法提出离职，公司通常需要支付经济补偿。

建议员工保留工资拖欠的证据，如工资条、聊天记录等，离职时可要求书面确认并申请劳动仲裁。