【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工泄露技术秘密可能构成违约或侵权,企业应核实具体情况并保留证据。
可先进行内部调查,再根据协议内容采取法律行动或协商解决。