【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
隐瞒婚姻状况一般不构成严重违纪,公司不能仅以此为由解除劳动合同。
建议公司明确入职信息真实性要求,但需结合具体岗位和公司制度判断。