【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪可能违反劳动法规定,员工可以依法申请仲裁。
建议保留相关证据,如工资条、邮件通知等,并尽快联系劳动仲裁机构。