【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情通常不属于公司解雇员工的合法理由,除非其行为严重违反公司规章制度或影响正常工作。
若公司以此为由解雇员工,建议保留相关证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。