员工泄露公司营销策略导致损失，公司可以要求赔偿吗？

员工泄露营销策略属于侵犯公司商业秘密，公司可以要求其承担赔偿责任，包括直接和间接损失。

公司应保留相关证据，如内部文件、会议记录等，并通过法律手段维护自身权益。