【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权对不合理降薪提出异议,单位不能强制要求员工接受未经协商的降薪。
建议员工书面表达不同意意见,并保留相关证据。如公司坚持降薪,可考虑通过法律途径维权。