怀孕员工被辞退后能否要求恢复工作？

43分钟前来自广州的网友 188****2146

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷资深法务

公司无合法理由辞退怀孕员工，员工可以要求恢复原岗位。若公司拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼手段维权。

回复时间：42分钟前

劳动纠纷专业顾问

维权时需提供证据证明公司辞退行为违法，如无书面辞退通知或未履行法定程序，可作为恢复劳动关系的依据。

回复时间：6分钟前

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