单位突然辞退我，理由只是说我消极怠工，这算不算违法？

54分钟前来自上海的网友 136****5855

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

用人单位辞退员工应基于事实和证据，若仅凭主观判断且未明确说明，可能违反劳动法相关规定。

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