企业因员工离职引发的竞业限制纠纷该如何应对？

竞业限制纠纷需依据双方签订的协议内容和相关法律规定进行判断，是否违约需具体分析。

企业应保留员工签署的竞业协议及支付补偿的记录，必要时可通过劳动仲裁或诉讼维权。