调岗后工作强度明显增加，员工能要求赔偿吗？

如果调岗后工作强度明显增加且未协商一致，员工可要求公司提供合理补偿或恢复原岗位。

建议员工先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。