【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为属于职务行为,公司可能需要承担相应责任;如果是个人行为,则由员工本人负责。
建议收集员工冒用身份的证据,并向公司管理层或劳动监察部门反映,必要时可提起诉讼。