【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在企业破产程序中,员工工资属于优先清偿的债权,通常在普通债权之前得到支付。
员工应向破产管理人申报工资债权,并提供相关证据,如工资单、劳动合同等,以便优先受偿。