公司说我违反规定直接辞退，但没有留下任何记录，合法吗？

2026.05.28 08:06 来自成都的网友 186****3648

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷专业顾问

用人单位辞退员工应基于事实并保留相关记录，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.28 08:09

劳动纠纷法务团队

可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失，并主张继续履行劳动合同。

回复时间：2026.05.28 08:33

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