公司违法降职是否构成刑事犯罪？

公司违法降职一般属于民事或劳动纠纷范畴，不构成刑事犯罪，除非涉及严重的人身威胁或报复行为。

如员工认为公司行为涉嫌违法，可向公安机关报案，同时申请劳动仲裁维护自身权益。