违法解雇的认定标准是什么？

52分钟前来自广州的网友 135****4848

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷资深顾问

违法解雇通常指公司在没有合法理由或未履行法定程序的情况下解除员工劳动合同。

回复时间：49分钟前

劳动纠纷资深法务

认定时需综合考虑公司辞退通知内容、员工表现记录以及是否存在歧视、报复等情形。

回复时间：21分钟前

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