【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
一般情况下,公司降职员工不构成刑事责任,除非存在恶意诽谤、报复等严重违法行为。
若员工认为公司行为涉嫌违法,可向公安机关报案,并提供相关证据,由司法机关依法调查处理。