降职是否可以作为解除劳动合同的依据？

2026.05.28 05:37 来自西安的网友 137****1511

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷专业顾问

降职本身不能直接作为解除合同的理由，需符合法定解除条件。

回复时间：2026.05.28 05:38

劳动纠纷专业法务

员工应核实公司是否遵循合法程序，必要时可寻求法律救济。

回复时间：2026.05.28 05:52

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