公司以不实理由辞退员工，应该怎么办？

如果公司以虚假理由辞退员工，员工可以收集相关证据，如辞退通知、工作表现记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议尽快与专业律师沟通，了解自身权益，并在仲裁申请中明确提出赔偿请求，如经济补偿或违法解除赔偿金。