公司调岗通知未送达，员工可以拒绝上班吗？

1小时前来自武汉的网友 188****7994

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷法律援助

调岗通知未送达视为未生效，员工可继续履行原岗位职责，拒绝不合理调岗。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议员工及时与公司沟通确认通知是否有效，避免因误解影响工作。

回复时间：38分钟前

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