【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位负责实际加班安排,派遣公司则需配合工资发放和合同履行,双方应明确责任。
建议在派遣协议中详细约定加班相关条款,避免因责任不清引发争议。