员工违反竞业限制协议，公司能同时要求违约金和赔偿损失吗？

如果员工违反竞业限制协议，公司可以依据协议约定要求其支付违约金，并可就实际损失提出赔偿请求。

但赔偿金额需以实际损失为依据，建议公司在协议中明确违约行为的认定标准和赔偿范围。