员工因违反保密协议被要求支付违约金是否合法？

员工违反保密协议时，用人单位可以依据协议约定要求其支付违约金，前提是协议内容合法且明确。

建议在签订保密协议时，明确违约情形和违约金标准，同时确保不侵犯员工的合法权益。