公司股权分配不合理，导致员工离职和管理效率下降，如何解决？

股权分配不合理可能影响员工积极性，建议重新评估股权结构，确保激励机制公平合理。

可通过召开股东会议，协商调整股权比例，或引入第三方评估机构进行股权价值分析。