疫情期间公司单方面变更合同工资条款，是否合法？

合同条款的变更需双方协商一致，疫情期间公司单方面降薪属于合同变更，若未经员工同意，可能构成违约。

员工可要求公司提供书面变更协议，或通过法律途径主张原合同条款的继续履行。