劳动者因商业贿赂被解雇，是否可以主张违法解除赔偿？

如果劳动者确实存在商业贿赂行为，用人单位依法解除劳动合同通常不构成违法。需以实际证据为依据。

劳动者可要求单位提供具体证据，并确认解除程序是否合法，必要时可申请劳动仲裁维权。