劳动合同未约定加班费，员工能否要求支付？

即使合同未明确约定加班费，只要员工实际加班，用人单位仍需依法支付相应的加班报酬。

员工应保留加班记录和相关证据，如考勤表、工作邮件等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。