员工因工伤被降职，公司是否违法？

1小时前来自西安的网友 159****4388

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷专业顾问

员工因工伤被降职可能涉嫌违法，公司应保障其合法权益，不得因工伤歧视或变相处罚。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工保留工伤记录和降职通知，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：30分钟前

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