【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗导致工资降低需基于合理的工作安排,若仅因怀孕而无正当理由,员工有权要求恢复原薪资水平。
建议与公司沟通,确认调岗是否符合劳动合同约定,并保留相关证据以备维权。