公司员工离职后拒绝交接工作，我该如何处理？

员工离职后拒绝交接工作，公司可依据劳动合同和相关管理制度要求其履行交接义务。若员工拒不配合，公司可向劳动仲裁机构申请处理。

建议在员工入职时明确交接流程，并在离职时书面通知其交接事项。如员工仍不配合，可联系劳动监察部门或寻求法律支持。