公司以‘临时安排’为由拒绝支付加班费，是否违法？

临时加班同样属于加班行为，公司应依法支付加班费，不能以临时为由规避支付义务。

员工应记录加班时间和任务内容，并在仲裁申请中说明临时加班的合理性及必要性。