劳动合同中未明确加班费，公司突然要求员工支付培训费，合理吗？

公司要求员工支付培训费需有合同依据，否则属于单方面增加义务，员工有权拒绝。

建议员工查看劳动合同，若无相关条款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。